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美国:终身教授不再“终身”?

2011-06-23

日前,内达华州政府因财政紧张拟定了法案修改草案,提出行政官员拥有辞退教师(包括终身教授)的权利。该州八所大学教职员工对此表示强烈的不满与担忧。

根据该草案,行政官员有权对课程设置进行评估,并对某些课程进行必要的删减或重组,进而导致一些终身教授可能被解聘。这是非常不负责任的行为。一方面,行政官员对于学术工作的评判往往有失偏颇;另一方面,依据美国教育委员会(American Council on Education1925年颁布的《学术自由与终身教职声明》(Statement on Academic Freedom and Tenure),只有在万不得已、已采取所有办法但仍无济于事的情况下才能因为财政紧张解聘拥有终身教职和签订了长期合同的教师。

 内达华大学拉斯维加斯分校(UNLV)的斯班洛(Bryan L. Spangelo)教授认为,该草案将对终身教授制度带来破坏性的政策性改变,使得内达华州失去真正意义上的终身教授。而一旦失去了强有力的终身教授制,学术自由和共同治理权也会遭受重创。内达华大学里诺分校(University of Nevada at Reno)政治学教授赫知(Eric B. Herzik)表达了同样的观点,他认为这使解聘教授变得更加容易。UNLV的特殊教育学教授费勒(John W. Filler)指出,这一潜在的“被解聘”危险使得教师们都在寻找其他的出路,也无法保证学术自由,进而影响学校的人才引进和科研工作。同样地,UNLV环境与公共事务学院的普里斯特(Susanna Priest)教授认为如果政府仅仅因为身处特殊时期就修改法案,那么终身教授制就失去了其原本的意义与价值,并再也不会被重新采用。

(翻译∕查岚 校对∕徐贝)

来源:美国《高等教育观察》,2011年4月29


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